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기술사를 취득함으로써 믿고 맡길 수 있는 일꾼으로 성장하겠습니다. 그리고 저의 도전정신, 열정, 적극적인 자세를 바탕으로 지속적인 자기계발과 많은 현장 경험을 통하여 10년 후에는 건설 분야에서의 Specialist가 되겠습니다. - 성장배
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최저 수준의 고장ㆍ정지율을 기록하는 노력을 기울이고 석탄화력부문에서도 500㎿, 800㎿, 1000㎿급 표준설계기술을 단계적으로 개발하여 다양한 에너지 수요를 만족시키고 싶은 것이 저의 포부입니다. 그리고 구체적으로는 미래 에너지 개발
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기술직 모빌리티 기술인력)
1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오. (700자 이내)
2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이
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기술 양성과정에서 제가 기아자동차 생산라인의 여러 가지 규약과 생산기호들에 빠르게 적응할 수 있는 능력이 될 것이라고 생각합니다. 이러한 학업과 실습과정을 통해 저는 졸업이전에 전산응용가공 산업기사, 프레스금형 산업기사 자격
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기술관리 능력으로 고려제강 미래 인재로 거듭나고자 합니다.
(초략)......확신하고 있습니다. 그리고 높은 수준의 전문지식과 실제 케이스에서 능력을 발휘해온 경험을 바탕으로 고려제강 .......(중략)
4.고려제강에 입사 후 어떤 목표를 세
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수준으로 성장해 있는 곳이 바로 한국과학기술원 즉 KAIST입니다. 과학 기술 뿐 아니라 교육 기관으로서 명성 또한 가히 최고의 위상을 떨치고 있다고 해도 과언이 아닙니다. 이런 기관에서 행정이라는 직무를 수행하며 고객들을 대해야 하는
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기술직에서 제가 생산라인의 여러 가지 규약과 생산기호들에 빠르게 적응할 수 있는 능력이 될 것이라고 생각합니다. 이러한 학업과 실습과정을 통해 저는 졸업이전에 전산응용가공 산업기사, 프레스금형 산업기사 자격증을 동시에 취득할
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한국가스
기술공사
당신이 한국가스기술공사에 대해 평소 생각하는 바를 말해 보십시오.
당신의 성장과정을 말해 보십시오.
교우관계는 어떻습니까?
공증인에 대해 말해 보십시오.
근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오.
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수준 UAE사업 지원동기 한전KPS자소서 예문
1.한전KPS 우리 회사에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 지원자를 뽑아야하는 이유에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ언제부터 우리회사에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무
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수준 이상의 수업을 받았습니다. 역량기술서1
역량기술서2
1. 우리회사에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?
2. 과거에 근무희망회사(KT&G, 한국인삼공사)를 접촉해 본 경험이 있습니까?
3. 사람들 사이에서 주로 어떤 역할을 하십니까?
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